学校党委在10月14日至16日组织召开全校人事人才工作会，按照学校的统一部署，学院领导班子成员、系所负责人、教师代表在线认真收看收听了会议开幕式，其中10月15日上午，校党委副书记、纪委书记戴井岗应邀参加了学院领导班子和系所负责人讨论会并做重要讲话。各系所自行组织关于人事人才工作的研讨会，同时，专门召集青年教师代表开展讨论会，学院党委面向不同群体，以不同形式开展讨论，广泛收集意见建议，对持续改进人事人才工作，助推学校学院人事人才工作产生积极作用。

  全院教职工对杨校长的主体报告、对臧校长的书面报告表达了充分的肯定，报告客观总结了学校过去五年人事人才工作的改革、取得的成绩和存在的问题；对未来学校发展中人事管理制度、人才队伍建设提出了目标、措施和要求，尤其是对于年轻人的发展和希望提出了各项政策，将产生极大的激励作用。此次大会正值编制学校、学院、学科“十四五”发展规划和总结“十三五”工作的关键时期，也是全校师生学习贯彻落实习总书记来信重要精神，贯彻落实教育部、科技部等关于教育、教学、科技改革和评价机制指示精神，加快双一流建设的关键时期，学校召开为期三天的人事人才工作会，非常及时，意义重大。

  大家在交流研讨中以问题为导向，结合各自工作岗位，本着对学校学院负责的态度，积极建言献策，也提出了诸如针对不同学科的发展要求和学科特点，如何建立相对应、有区别的进人标准、培养途径、评价标准；应进一步加强实验队伍建设，强化顶层设计，建好体制机制，拓展发展渠道；师资应该更好的为教学服务等问题。针对这些不同群体反映的问题，学院党委将认真整理研判，如实反馈到学校人事部门，加强校院联动，合力推动人事人才工作再上新台阶。